时间：2023年01月05日 作者：北京市平谷区人力资源和社会保障局 来源：北京市平谷区人力资源和社会保障局
区属各用人单位：
根据《北京市引进毕业生管理办法》，为切实做好平谷区2023年度引进非北京生源毕业生工作，现就有关事项通知如下：
用人单位范围
区级党政机关、事业单位、社会团体、区属国有及国有控股企业、本区注册且纳税的非公有制企业等其他用人单位。其中区级党政机关招录公务员计划单列，不参与指标分配，完成公务员相应招考程序后，申报引进。
二、毕业生条件
列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生。毕业两年内初次就业的毕业生参照执行。
三、落户年限
主管单位指导用人单位与毕业生协商确认后，选择工作满半年或三年办理落户。本区中小学、幼儿园及社区卫生服务机构引进的毕业生工作满三年办理落户。
四、工作程序
（一）申请指标。1月底前，用人单位报送《平谷区引进非北京生源毕业生申请表》，非公有制企业另需提交完税证明等相关材料。
（二）指标下达。2月底前，指标下达到用人单位。
（三）申报审批。3月至8月，通过“引进非北京生源毕业生管理系统”提交毕业生信息。8月底收回未使用指标。
（四）办理落户。毕业生在引进单位缴纳社保满半年或三年后，办理落户手续。
五、工作要求
（一）请各乡镇、街道、管委会、企业“服务包”行业管家等相关单位，负责通知辖区内或“服务包”中重点企业。
（二）用人单位请于2023年1月31前将申请材料报送至区人力社保局624办公室。
（联系人：侯立巍 耿建伟 联系电话：89989071）
北京市平谷区人力资源和社会保障局
2023年1月5日
